정부에서는 저출산 대책을 여러 가지 정책의 형태로 시행하고 있습니다. 그중 공동 육아에 대해 지원하는 부분도 있는데요. 이 글에서는 정부 지자체 지원으로 아이 돌보는 아빠장려금 정책 지원내용과 신청자격 신청방법을 쉽게 정리해 보겠습니다.
★ 아이 돌보는 아빠장려금 ★
남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 육아로 인한 경제적 부담을 완화하여 가족 친화적인 사회 환경을 조성하고 일과 가정생활의 균형을 맞추기 위한 정책입니다.
지원내용
- 월 30만원씩 최대 6개월 육아 휴직 기간만큼 매월 20일 지역화폐로 지급합니다.
- 6개월 미만은 휴직 기간만큼 지원합니다.
- 장려금의 지급대상 기간이 1개월을 채우지 못하는 경우에는 해당 월에 휴직한 일수에 따라 일할 계산한 금액을 지급합니다.
신청자격
- 육아휴직자가 신청일 기준 1년이상 계속하여 신청지역에 주민등록이 되어 있는 경우
- 육아휴직의 대상 자녀가 신청일 기준 신청지역에 주민등록을 두고 있는 경우
- 고용보험법 제70조에 따른 육아휴직 급여의 지급조건을 충족하는 경우
- 고용보험법 시행령」 제95조의 2에 따른 육아휴직 급여 특례 적용대상자(월 통상임금의 100% 지급결정자)는 육아휴직 4개월째부터 적용합니다.
신청방법
● 읍면동 주민센터 방문 신청 (온라인 신청 불가 )
- 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다.
- 신청 후 전화, 문자 전송 등으로 지원 대상자 통보를 받습니다.
● 제출서류
- 아이 돌보는 아빠 장려금 신청서 1부
- 육아 휴직 급여 결정 통지서 1부
- 육아 휴직확인서 1부
※ 유의사항 : 장려금 지급 정지 사유
- 장려금 수령 중 육아휴직을 취소하거나 복직한 경우
- 직장을 퇴직하는 등 고용관계가 소멸된 경우
- 신청자 또는 신청자의 육아휴직 대상 자녀가 다른 지역 전출 등의 사유로 더 이상 지역에 주민등록을 두고 있지 않을 경우
- 그 밖에 장려금을 지급함이 적합하지 아니하다고 시장이 인정하는 경우
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